Trong thời buổi kinh tế hiện nay rất nhiều doanh nghiệp được mọc lên và sẵn sàng chi trả mức lương cao để lôi kéo những người có năng lực giỏi về làm việc. Nên việc nhân viên rời bỏ một công ty cũ với mức lương thấp là điều dễ hiểu. Người quản lý phải có cách quản lý như thế nào để giữ chân được nhân viên gắn bó với doanh nghiệp mình lâu dài.
Chính sách tăng lương theo tháng, theo thâm niên
Chẳng ai trong chúng ta muốn đi làm ở một nơi và mãi nhận mức lương chỉ dậm chân tại chỗ, nên lãnh đạo doanh nghiệp phải có chính sách đãi ngộ nhân viên tốt như: tăng lương theo tháng, theo thâm niên gắn bó với công ty để khích lệ tinh thần, động lực giúp nhân viên làm việc tốt hơn và mãi sẽ gắn bó với doanh nghiệp mình.
Có phạt phải có thưởng
Theo từng bộ phận hoạt động trong công ty thì việc đưa ra chính sách thưởng phạt phải rõ ràng chứ không nên chăm chăm nhìn vào cái sai của nhân viên để phạt mà lại không có chế độ thưởng khi nhân viên làm tốt. Đôi khi số tiền thưởng không nhiều nhưng đó lại là động lực để các nhân viên cố gắng nhiều hơn.
Tạo môi trường làm việc thoải mái
Đến một công ty nếu như lúc nào nhìn thấy mọi người mặt cũng căng thẳng hay lúc nào cũng phải để ý đến sếp xem hôm nay có chửi mắng gì không, thì có lẽ cả ngày hôm đó nhân viên sẽ làm việc mất tập trung, giảm năng suất công việc. Thay vì nhìn một ông sếp khó tính lúc nào cũng chỉ biết quát tháo nhân viên thì nhân viên thích làm việc hơn với một người luôn ân cần, vui vẻ với mọi người và không quá khắt khe về thời gian làm việc để. Có được một môi trường thoải mái nhân viên sẽ làm việc đạt hiệu quả cao.
Các khóa học đào tạo năng lực
Nếu bạn có suy nghĩ để nhân viên phát huy được tối đa năng lực, thì hãy khai thác tiềm năng của một số nhân viên khi cho nhân viên đi học về các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ. Kiến thức và kỹ năng mới tiếp thu được sau khóa đào tạo sẽ giúp ích không chỉ cho họ mà còn cho cả công ty.
BEESKY VIỆT NAM là doanh nghiệp tư vấn và triển khai phần mềm, có nhiều kinh nghiệp và hoạt động sâu rộng trong lĩnh vực Công nghệ thông tin. Là tập thể đoàn kết được sáng lập bởi những nhà quản lý nhiệt huyết, có kinh nghiệm và đam mê trong lĩnh vực tư vấn phần mềm quản lý thẻ thành viên, thẻ tích điểm cùng với đội ngũ nhân viên năng động, đam mê sáng tạo và đầy ước mơ cống hiến được huấn luyện bài bản có đầu tư có hệ thống. Chúng tôi tự hào đưa ra những dịch vụ và sản phẩm phần mềm quản lý ưu việt trong nhiều lĩnh vực.
"Phòng Marketing Beesky"
xem thêm:
- Giao việc nhanh chóng nhờ phần mềm quản lý và chăm sóc khách hàng BEE CRM
- Quản lý nhân sự – Nghệ thuật dẫn đến thành công
Mọi chi tiết quý khách vui lòng liên hệ:
..............................................................
BEESKY VIỆT NAM - NÂNG TẦM QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP
HOTLINE: 0986 68 34 74 / 0913 994 696
Văn phòng HN : Số 7, Đại Lộ Thăng Long, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, TP Hà Nội
Điện thoại :+844 6663 7171 Hotline: 0986 683 474
Văn phòng HCM : Số 132, Nguyễn Xí, P.26, Quận Bình Thạnh, TP HCM
Điện thoại :+84 86 68 456 56 Hotline: 0913 994 696
Website : www.beesky.vn
Email : : info@beesky.vn